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保安工作体会
2012-12-28
自2011年11月6日怀化金剑保安公司委派我来弘达4S店工作时，4S店只有围墙无大门，眼前的情况是四面无固定岗亭，而且正当基建高峰期间工地人员复杂，施工方人员变化多，工作中带来不少的困难，为完成公司交给的工作任务，努力坚持，终于顺利接管标致4S店保安服务工作，为了更好的服务4S店，公司工作期间也调整了三四次人员，工作经过一段时间才走上正轨。人员配齐时间是2011年11月14日，4S店为了经营环境更好要求公司人员形象，素质，气质，公司有做人员的调整。树公司形象做为班长我理当做出表率，为公司争气，为老板争光，努力发挥多做实事，善观察，例如：车辆的进出的登记，停放一一做到位，每天时刻做到停车区及岗亭内外卫生清洁，每天4S店领导及员工早上来上班问声，多和管理领导沟通，多和老板汇报工作情况。由于自身的努力及素质，形象气质的表现得到了4S店领导上下的好评。目前总体是好的但也存在一些问题，表现差，工作没有责任心，最可恶的是对他指正一点听不进，还有严重的离岗两个小时以上还给食堂师傅发生严重的争吵，影响一点不好还在岗亭周围随地小便，办公室领导看到说个人素质差以上情况我给公司有关领导汇报过好几次。
三人中刘仁楚表现好的是工作态度细心，工作责任心强，杨隆军同志目前大方向是坚决贯彻公司保安队伍作风纪律整顿方案，以保安服务管理条例及保安管理手册和日常管理指针，为进一步增强队员的战斗力和凝聚力。着重整顿队员作风不良，纪律松弛，工作责任心不强，执勤不力，安全防范意识较差现象，并针对性地采取措施，做到上班讲，下班讲，杜绝各类事故发生，为公司队员正规建设和各项工作开展创造稳定良好服务环境。
怀化金剑保安服务有限责任公司东泽4S店谢月南
２０１２年６月２日
