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保安班剖析材料
2012-12-28
通过学习《关于进行保安队伍作风纪律整顿的决定》按照《保安服务管理条例》和《保安管理手册》的精神，为更好的贯彻公司日常管理规定、增强保安队伍的战斗力和凝聚力、理论连系实际、消除各类安全隐患。杜绝各件大小事故的发生。为更好地加强本班工作责任心，正规化管理，创造良好的内部环境，现将本班的思想、工作，存在的问题剖析如下：
一、在思想方面：
深入动员，根据整顿方案的要求，结合本班的工作实际在6月3日的上午，专门召开学习传达公司会议决定，队员分别发言，对存在的问题现场解决，解决不了的制定解决方案，并向主管经理汇报。有效地把思想统一到公司的核心，客服单位为重点，牢固树立了以队为家的思想。
二、在工作方面
1、 加强对队员的纪律，法制教育，特别是在应对突发事件的如何处置，遇到外来严重威胁时的正当防卫，如何解决，加以教育和引导
2、 开展了“四查四看”一是查思想、二是查作风、三是查纪律、四是查管理工作中存在的问题，看在思想上队员们有没有树立以队为家的思想牢不牢，看在作风上、工作、生活作风实不实，严不严。看在纪律法制上组织观念强不强。看在管理本班队员中落实的严不严。真实的实事求实看有没有存在大小问题与安全隐患
3、 在执勤训练上，严格要求队员落实、工作训练责任制。大胆管理实际问题、坚持原则、以制度为标准、业绩以客服单位满意、安全不出事故来衡量作为唯一的标准
三、存在的问题方面
本班自进驻怀化市公安局网技科技大楼以来，在公司客户单位，领导监督下，队员们共同努力下，各项工作都得到了一致好评，没有出现因工作不到位问题发生。这与公司的领导，本班全体队员的共同努力分不开，但并不是不存在问题。存在问题怎么解决，才是在今后的工作上面重要课题。
1、 本班共4人与工地材料保管员和工地看守员共计6人。在工作上面怎样处理我们队员与工地二员以及施工方等人之间的关系怎样协调。由此引发管理上的软肋，发现队员纪律上的松弛个别岗位，巡逻不到位客观存在、
2、 我班所在的客户单位是一处工地，是市公安局正在建设的新办公楼、对公司的一些规章制度，有时查不到一定的作用。具主要任务，就是看管好工地的材料，只进不出的原则，同时做好防火灾、爆炸等事故的发生，以加强做好材料防盗窃好预防
3、 在上岗、执勤、巡逻中有不按规定着装的现象发生，安全意识不强，对自己工作职责范围模糊不清、遇到突出突发来的问题不敢处理或处理的不挡，只要在自己工作8小时以内不出事情，不出事故，满足于现状，是不关己高高挂起的思想存在
4、 在交接班方面随意性较大，有个别队员迟到早退的现象发生，对自己没有严格要求，迟到早退归纳于天气，有事情没有真认识到事态的严重性，纪律的严重性和要对工作认真负责的积极性
5、 在对待来访人员、车辆礼貌用语上，有待进一步的加强提高，行为、衣冠不规范，没有真正把公司下发的文件精神，吃透贯穿于日常工作。起步到文明上岗、文明执勤、礼貌待人。
6、 一些棘手的问题待不到解决，饮用水方面，以及办公用品一直得不到有效的解决，各项基本的基础是保障各项基本的工作，有效的后勤保障是各项工作的顺利开展，最基本的保障是各项工作的动力
四、下一步整改的方向
本班主要以此开展的各项纪律整顿教育为实际，大力做好各项工作的落实，把两个经常性工作做好做实，落实到日常工作中，预防各类事故发生，把苗头清除在满意状态，为维护保安队伍的良好形象。公司的壮大腾飞，客户单位的满意、再立新功而奋斗！
怀化金剑保安公司市公安局网技科技大楼保安班
二零一二年六月二十六日
