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风风火火又一年
2013-01-23
-----------怀化金剑保安公司医专保安队2012年终总结
二0一二年飞逝而过，一年来，我队保安全体队员在公司和学校保卫处双重领导正确指导下，在全体保安队员的共同努力下，在这极不平凡而又风风火火的一年中，我们保安队取得了一定的成绩。公司及学校保卫处领导给予了充分的肯定与评价，并被公司评为2012年度先进集体，总结过去，展望未来，我们的主要做法是：
一、年初我队对全年工作做了周密的部署和安排。根据具体情况，全体保安人员进行了调整，做到因人施用，各尽其才，充分发挥每一位队员的积极性。
二、组织搭建了新的领导班子，根据往年各班班长、副班长由我提名报公司任命所存在的缺陷，年初实行了班长竞聘上岗制度，符合条件的参选人员各自发表自己的施政纲领。根据竞选人员所发表的施政演说和根据本人平时工作表现，采取了择优录取，真正做到了竞选竞聘上岗，把最优秀又能服众的人员选拔到领导岗位上来。
三、为做到全体队员的作风纪律有保证，去年年初，我队除执行以往的规章制度及《保安管理手册》规定外，根据我队实际情况对各岗位新制定了两项行之有效的规章制度；即：《保安人员奖罚制度》《各岗位值班管理规定》，真正做到了有章可循，有法可依，对全体保安队员起到了有效制约，对全体队员做好本职工作有了可靠地保证和依据。根据制度条款全年处罚了四位同志，其中一位就是班长，用制度树立了正气，扼杀了歪风邪气。
四、上半年结合公司作风纪律整顿精神，针对我队实际情况，认真开展了为期一个月的作风纪律整顿，我队采取了整顿与培训相结合，找准外树形象、内练素质这个入切点，坚持大会班会相结合、培训与检查督促相结合，全年共进行了8次培训，6次业务知识讲课，采取人人过关，人人表态。每个队员都写了做合格称职的保安队员的承诺，用自己的承诺约束规范自己的行动，致使全年工作完成的比较完好。
五、充分发挥骨干作用，我队基本上坚持了每月两至三次班队长会议，分析队伍形势，找准脉搏，及时采取应对措施。把工作做深做细，落实到实处，全年我队未发生任何重大责任事故。
六、完成正常执勤，积极参与学校重大活动。2012年除了完成正常的巡逻执勤以外，我队还积极参与配合学校完成了几项重大任务，四月份大型人才招聘会，五月份迎接毕业返校及离校，八月份迎省评，九月份招生迎新，十月份疏导劝阻学生上街搞反日游街示威活动，年底迎国评及文明校园检查，我队的保安人员都积极参与，有很多同志是无私奉献，只要一声令下，都能积极参与，不讲价钱，不计报酬。例如：我队被评上优秀队员的李建军、易传勇、杨文省，及未被评上先进的肖祥尧、舒修喜等等，他们的表现都非常突出。同时我们学校被评为省级平安校园，并被市里评为综合治理先进单位。
七、搞好协调为甲乙双方领导当好参谋，为甲乙双方领导排忧解难。我队在这方面想的比较多，同时也做得比较扎实；我们的做法是领导想到安排了的要去做好，领导没想到，积极向领导汇报，想法设法把事情做好，落实好，让领导放心，让领导投入更多的精力办更重要的事情。
尊敬的各位领导，同志们，过去的一年，我们虽然取得了一点点成绩，公司领导给了很高荣誉，但我们和兄弟单位比，还存在一定差距，往后看还存在一些问题。例如人员素质不是很高，我们决心在新的一年，在公司和学校保卫处正确领导和具体指导下，把工作做好做实，要有所创新，要有新气象，争取更上一个新台阶。
怀化医专保安队
2013年元月19号
